Bijna overal in Nederland stijgt de vraag naar zorg al sneller dan de arbeidsmarkt kan bijhouden. Technologische ontwikkelingen gaan razendsnel. Anders organiseren en arbeidsbesparende oplossingen vereisen urgentie en veranderkracht. In de meerjarenstrategie 2021-2025 kiest Envida voor 3 strategische ambities als inhoudelijk kompas: werken met plezier, werken aan de zorg van morgen en investeren in een solide en slagvaardige organisatie. Deze ambities geven richting aan het handelen van de komende jaren en zijn de basis voor het jaarplan 2023.
Dit jaarplan is een vervolg op het jaarplan van 2022 en sluit aan bij de actualiteit. In 2023 ligt de focus op verbinden, vernieuwen en vereenvoudigen.
